Description du cours
La participation dans les entreprises de moins de 50 salariés apporte une grande souplesse d’utilisation, notamment dans ses plafonds collectifs et individuels par rapport à l’intéressement.
Dans les holdings animatrices éligibles, elle est incontournable, constituant une alternative à la distribution de dividendes (notamment pour les SARL).
Points abordés dans le cours
- Maîtriser les caractéristiques de la participation volontaire à formule légale et dérogatoire
- Appliquer un accord de participation : formule contractuelle, clause d'équivalence et supplément de participation
- Travaux pratiques : quelles préconisations d'accord de participation pour quel profil d'entreprise ?
Intervenants

Emmanuelle LAFARGUE
Directeur Région ERES

Bruno LOURENCO
Directeur Région ERES

Frédéric ESPIRAT
Président Commission Patrimoniale IFEC
- Format : Vidéo
- Durée estimée : 1 heure 30 minutes
- Délivrance d'un attestation