Description du cours
La situation post-covid a favorisé l’évolution des modèles d’organisation.En effet, l’hybridité du travail s’est peu à peu imposée. Elle est au cœur même de ces changements.
Et si le Télétravail et la Marque Employeur étaient étroitement liés ?
Points abordés dans le cours
- Comment rester attractif ?
- Quels sont les leviers pour travailler ma marque employeur ?
Intervenante
Clémentine CABROL
Consultante RH & QVT, membre du HUB-ACT, partenaire privilégié du Groupe Vyv
- Format : Vidéo
- Durée estimée : 1 heure
- Délivrance d'un attestation